Job Offers & Opportunities

PhD Programmes in collaboration with China Scholarship Council

Deadline: February 14, 2020 (1.00 p.m. local time)

Applications for the 2020-2021 a.y. are now open and can be made from Studenti Online.

The University of Bologna and the China Scholarship Council signed a Cooperation Agreement promoting the enrolment of excellent Chinese graduates in Unibo PhD programmes.

In compliance with the provisions set forth in the Cooperation Agreement, the selection is a two-fold process: a pre-selection at UNIBO and a further selection at CSC.

The first step will be carried out exclusively online and is aimed at selecting applicants willing to enrol in a PhD Programme in Bologna. At a later stage, preselected applicants will then have to apply to CSC call on the CSC website, according to the deadlines mentioned there, for the prospective awarding of a scholarship.

Find a more detailed description on the application process on the university’s website.

For further information about applying, interested applicants please contact DIRI Internationalization of PhD studies (diri.dottorato-internazionale@unibo.it) for assistance. You can also contact the China Association College (tutor@collegiodicina.it).

Junior research group leader for a focus group on marine political ecology (m/f/d)

Deadline: February 29, 2020

The Helmholtz-Institute for Functional Marine Biodiversity (HIFMB) is a new institute on interdisciplinary marine biodiversity research, established on the campus of the Carl von Ossietzky University Oldenburg. It joins the scientific profiles of the Institute of Chemistry and Biology of Marine Systems (ICBM) Oldenburg and the Alfred Wegener Institute – Helmholtz Centre for Polar and Marine Research Bremerhaven (AWI). The university is also home to a vibrant Institute of Social Sciences. Within the HIFMB, expertise in marine functional ecology, data science and theory is joined with establishing a strong social science and humanities profile in marine governance.

In this context, a position as a Junior Research Group Leader (f/m/d) for a newly established Focus Group on Marine Political Ecology is offered. The position is open immediately, but a start before July 2020 is welcomed.

Find a more detailed description on the position on the institute’s website.

For further information interested applicants should contact Prof. Dr. Helmut Hillebrand at helmut.hillebrand@hifmb.de or +49(471)4831-2542.

 

3-year Post-Doc in socio-economic coastal research at HZG Institute of Coastal Research

(Description text only in German)

Deadline: March 1, 2020

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für drei Jahre – wird für die Abteilung Sozioökonomie des Küstenraumes ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „Vergangene Zukünfte im Wattenmeer“ gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Das Projekt „Vergangene Zukünfte“ basiert auf existierenden Theorien der Zukunfts- und Wirkungsforschung und analysiert mit qualitativen und quantitativen Methoden die Wirkmächtigkeit vergangener Umweltschutz und Umweltmanagement-Maßnahmen in der (trilateralen) Wattenmeerregion. Zahlreiche gesellschaftliche Routinen und regulatorische Maßnahmen haben in den vergangenen 50 Jahren zu einer erheblichen Verbesserung der Umweltbedingungen in der Wattenmeerregion beigetragen, ohne die das Ökosystem Wattenmeer heute völlig anders aussehen würde. Im Projekt werden unter Einsatz interdisziplinärer Forschungsansätze vergangene gesellschaftliche Entwicklungspfade rekonstruiert, entscheidende Regulierungsmechanismen auf ihre Wirksamkeit hin überprüft und mit Unterstützung von Modellierungsansätzen alternative, nicht stattgefundene, aber potenziell mögliche Entwicklungen im Naturraum simuliert.

Das Ziel des Projektes besteht darin, die Wirkmächtigkeit und den Erfolg von Umweltmanagement-Maßnahmen anhand historisierender Entwicklungsszenarien zu rekonstruieren und abzubilden, um auf diesen Ergebnissen basierend für die Zukunft wichtige Aspekte zu Widerstandsfähigkeit (Resilienz), Verwundbarkeit (Vulnerabilität) und Anpassungsfähigkeit (Adaptation) von Küstengesellschaften im Rahmen klimaverträglicher, nachhaltiger Entwicklungspfade abzuleiten.

Näheres zur Stelle (Anforderungen, Aufgaben und gesuchtes Profil) gibt es auf der Institutswebsite.

Bei weiteren Rückfragen können sich Interessierte an Prof. Dr. Beate Ratter (beate.ratter@hzg.de) wenden.